Lohnjournal

Ein Lohnjournal enthält detaillierte, ausgewählte Abrechnungsdaten für mehrere Mitarbeiter, die in einem bestimmten Zeitraum oder einer ausgewählten Abrechnungsperiode erstellt wurden.

Es wird eingesetzt, um:

• Fehler, die im Abrechnungslauf auftreten sind, aufzudecken,
• Abrechnungsdaten einer organisatorischen Einheit zu summieren,
• Entwicklung der Daten über mehrere Abrechnungszeiträume hinweg zu verfolgen und
• ein zusätzliches, detailliertes Kontrollmedium bei Revisionen zu haben.

Das Lohnjournal kann auch als Freigabedokument der finalen Entgeltabrechnung (z.B. durch eine Organisationseinheit) gegenüber dem Lohnbüro / Personalabrechnung / Steuerberater genutzt werden.