Tarifvergleich classic.LOHN und comfort.LOHN

Leistungungen / Kurzbeschreibung classic.LOHN
ab 6,95 Euro1
comfort.LOHN
ab 8,95 Euro2
Datenerfassung
(Unternehmen, Mitarbeiter)
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Datenübernahme
mit Vortragswerten
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Monatliche Änderung
der Bewegungs- und Bezügewerte
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Mitarbeiterein- und Austritte files/images/ok.png files/images/ok.png
Lohnberechnung inklusive PDF-Ausgabe
(Bereitstellung über geschützte E-Mail oder Extranet)
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Lohnberechnung inklusive Ausdruck
(kuvertierte Mitarbeiterabr. + Kopien)
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Ermittlung der voraussichtlichen
Beitragsschuld für SV
(Schätzung)
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Elektronische Lohnsteueranmeldung
(Elster)
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Elektronische Meldungen zur SV
(Beitrags- und Meldewesen)
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Erstattungsanträge Lohnfortzahlung files/images/ok.png files/images/ok.png
Vormonatskorrekturen 4,95 Euro
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Buchungsliste SKR 03/04 für Weitergabe
an Finanzbuchhaltung / Steuerberatung
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Standardisierte Lohnunterlagen
(Lohnjournale, Jahresauswertungen, etc.)
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Portopauschale (Versand des
Lohnpaketes an Betriebsstätte)
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Zahlungsverkehr
(Überweisungslisten, Barzahlerlisten, etc.)
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Zahlungsträger (Überweisungsträger,
Scheckvordrucke, SEPA-Dateien)
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FIBU-Standardschnittstellen files/images/ok.png
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung files/images/ok.png
Kostenträger- / Kostenstellenverwaltung files/images/ok.png
Webcenter (optionale Online-Ablage
Auswertungspaket)
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optionale Leistungen    
Modul
"Betriebliche Altersvorsorge" - bAV.LOHN
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Modul
"Abrechnung Öffentlicher Dienst"
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Modul
"Abrechnung Baulohn"
comfort.BAULOHN
weitere Informationen
zu Tarifen / Preisen
classic.LOHN comfort.LOHN

1 Die ausgewiesenen Preise für den classic.LOHN-Tarif gelten pro Mitarbeiter und Monat zuzüglich einer Firmenpauschale von 5,00 Euro. Die Rechnungslegung erfolgt über ein automatisches Bezahlwesen (mit den Zahlungsarten PayPal, SEPA-Lastschrift, Kreditkarte, Vorkasse).
2 Die Preise gelten pro Mitarbeiter und Monat bei einem Mindestumsatz von 25,00 Euro pro Firmenabrechnung.

Alle ausgewiesenen Preise sind Nettopreise und verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.


Alle Leistungen nach §6 Nr.4 StBerG.