Ihr Unternehmen hat mehr als 50 Beschäftigte?
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Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
Welche zusätzlichen Anforderungen haben Sie?
Datenerfassung
(Unternehmen, Mitarbeiter)
Datenübernahme
mit Vortragswerten
Monatliche Änderung
der Bewegungs- und Bezügewerte
Mitarbeiterein- und Austritte
Lohnberechnung inklusive PDF-Ausgabe
(Bereitstellung über geschützte E-Mail o. Extranet)
Lohnberechnung inklusive Ausdruck
(kuvertierte Mitarbeiterabr. + Kopien)
Ermittlung der voraussichtl. SV-Beitragsschuld
(Schätzung)
Elektronische Lohnsteueranmeldung
(Elster)
Elektronische Meldungen zur SV
(Beitrags- und Meldewesen)
Erstattungsanträge Lohnfortzahlung
eAU-Selfservice
(über edtime HR / ADDISON OneClick)
eAU-Abfrage
(pro eAU-Abfrage für einen Mitarbeiter)
Vormonatskorrekturen
Bescheinigungswesen
(z.B. Verdienstbescheinigung, pro Bescheinigung)
Buchungsliste SKR 03/04
für Weitergabe an Finanzbuchhaltung / Steuerberatung
Standardisierte Lohnunterlagen
(Lohnjournale, Jahresauswertungen, etc.)
Portopauschale
(Versand des Lohnpaketes an Betriebsstätte)
Zahlungsverkehr
(Überweisungslisten, Barzahlerlisten, etc.)
Zahlungsträger
(Überweisungsträger, Scheckvordrucke, SEPA-Dateien)
FIBU-Standardschnittstellen
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Kostenträger- / Kostenstellenverwaltung
ADDISON OneClick / eMitarbeiter
(optionale Online-Ablage Auswertungspaket)
Modul "Zeiterfassung" cloud.ZEIT
Modul "Personaleinsatzplanung" cloud.PEP
Modul "Betriebliche Altersvorsorge" - bAV.LOHN
Modul "Abrechnung Öffentlicher Dienst"
Alle ausgewiesenen Preise sind Nettopreise und verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.
¹ Die Preise gelten pro Mitarbeiter und Monat und sind nur mit Verbindung cloud.LOHN- / classic.LOHN- oder comfort.LOHN-Tarif gültig.
Unser Lohnexperte-Team steht Ihnen bei allen Fragen rund um die Themen Lohn- und Gehaltsabrechnung gerne kompetent zur Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den für Sie passenden Tarif.