KUG - Rechner für konjunkturelles Kurzarbeitergeld

Ermitteln Sie schnell und einfach mit unserem Kurzarbeitergeld-Rechner für verschiedene Ausfallzeiten und Aufstockungsversionen die Arbeitgeberkosten.

Kurzarbeitergeld (KUG) mit Aufstockung und Arbeitgeberkosten

Bitte wählen Sie das gewünschte Bruttoentgelt (Sollentgelt), die Steuerklasse und ob Kinder vorhanden sind. Danach können Sie den Anteil Sollentgelt und Ist-Entgelt im Feld KUG-Anteil in Prozent definieren und die Aufstockung durch den Arbeitgeber festlegen.

Zur Vereinfachung sind nur die Steuerklassen 1, 3 und 4 möglich.

Kinder*

Für den erhöhten Leistungssatz 1 (67% der Nettoentgeltdifferenz) muss ein Kinderfreibetrag von mindestens 0,5 vorhanden sein.

KUG - Version (mit / ohne Aufstockung durch Arbeitgeber)*

Wählen Sie hier den gewünschten Prozentsatz der Aufstockung des Nettowertes durch den Arbeitgeber aus.

Haftungsausschluss*

Haftungsausschluss: Alle Angaben und Berechnungen dienen ausschließlich zur Orientierung und groben Kostenplanung. Für die Richtigkeit der Ergebnisse übernehmen wir keine Gewähr.

Funktionsprinzip KUG-Rechner:

Die Datentabellen wurden mit einem GKV-zertifiziertem Entgeltabrechnungsprogramm mit Versionsstand 03.04.2020 erzeugt. Zur Vereinfachung des Kurzarbeitergeld-Rechners inkl. der Optionen Aufstockung und Berechnung der Arbeitgeberkosten wurden verschiedene Merkmale (konkrete Bruttowerte, Steuerklassen 2+5, Faktorverfahren etc.) bewusst ausgelassen. Verwendete Krankenkasse: AOK Rheinland mit Zusatzbeitrag 1,1% und der mittlere U1-Erstattungssatz mit 2,1%

Weitere Leistungen zum Thema Kurzarbeitergeld

Als Dienstleister für die lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet die lohnexperte AG folgende Zusatzleistungen KUG für Kunden und interessierte Firmen (ohne bestehende Vertragsbeziehung) an:

  • Hochrechnung der Arbeitgeberkosten verschiedener KUG-Versionen inkl. Aufstockung anhand konkreter Entgeltstrukturen (Haustarif, Tarife etc.) -> Planbarkeit Einführung Kurzarbeitergeld (KUG) in Folge des Corona-Virus
  • Musterauswertungen für KUG-Berechnungen
  • lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Kurzarbeitergeldberechnung
  • Erzeugung KUG-Meldelisten anhand digitaler Auswertungen (zb. Lohnjournale usw.) aus Fremdsystemen